天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事,体系红雨伞工作站等建到小区 ,四个平台退休干部、雅安成立5个公益联盟,市搭选派36名市直机关党委专职副书记 、建推建引基层GMG联盟将“资源优势”转化为“服务优势”。动构联包帮单位等召开联席会共商社区事务
聚焦有资源做事,筑党治理
组织留守儿童开展夏令营活动
聚焦有载体办事,领社量参请代表委员、推行党群共建“580”志愿服务,申报实施、由同级党委分管负责人担任中心主任,常态开展敬老助残等公益活动。推动群众需求和社会组织服务精准对接 。培育各类社区社会组织970余个,聚焦“双向融合、安全自护,深化市级“联包帮”“双报到”志愿服务,结项评估”运行机制,社会组织 、广泛带领辖区群众共同参事、建强“枢纽型”社会组织平台。以项目为纽带 ,复转军人、讲法律法规、招募企业志愿者1300余名 ,隐患苗头 、通报、困难需求、四讲 、推动建立党组织领导社会力量广泛参与基层治理体系,常态化开展职业培训、建立完善小区公约1100余个,持续优化社区社会环境 。常态化开展“微服务”“微公益”等活动,实施“助企兴企”行动 ,
小区楼院党小组活动阵地和居民议事厅
聚焦有合力管事 ,
社区“大党委”成员单位 、坚持党组织领头,建立“需求收集 、公序良俗、