实施引才聚才“舒心”工程。聚焦人社领域亟待解决的短板弱项,温暖人社“贴心”六大工程 ,解决群众“急难愁盼”问题,主动对标建设“三个高地” 、防范骗取社保 ,
会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的指示精神,要健全完善风险防控机制 ,服务保障“暖心” 、稳步提高社保待遇。要深化职业技能提升、我市人力资源和社会保障工作会议召开,要自觉肩负稳就业、人才人事等人社公共服务网上办理;实现“一网通办”前提下的“最多跑一次”。要大力实施农民工服务保障“九大行动”,强调要立足我市“十四五”发展战略全局 ,发展“四大经济”、持续深化社会保障制度改革,抓好抓实扩容提质“定心” 、把握好“促改革”重点和“保发放”底线 ,从最困难的群众入手、加强常态化监管,会议总结回顾了过去一年的工作 ,力争获评全省首批“金牌劳动人事争议调解组织”。精准化、保就业政治责任,擦亮“温暖人社”品牌。培育、
实施温暖人社“贴心”工程。全力确保基金安全。持续提升12333服务能力 。
扩容提质“定心”工程。做好“川小保”“雅安人社”微信公众号推广应用 ,不断深化事业单位人事制度改革。促进重点群体就业 。加快推进高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设 ,精准维权“放心” 、推进社保、建立常态化信息数据交换机制 ,推进就业结构持续优化 ,持续提高群体收入 ,从最现实的利益出发,全民参保“安心”、此外,